2020年全国人民代表大会上，李克强总理在《政府工作报告》中明确表示：“资助以训稳岗，今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业。”

随后人社部职业能力建设司司长、人社部职业技能提升领导小组办公室主任张立新表示，“我们要认真贯彻落实李克强总理的重要指示，进一步加大工作力度，全面完成今明两年的工作任务。”

近年来，我国对于职业教育人才培养的重视程度不断加深。2019年两会便提出2019-2021年开展职业技能培训5000万人次以上，其中2019年计划培训1500万人次，实际完成了1877.1万人次；2019年提出高职院校扩招100万人计划，实际扩招116.45万人。今年更是在去年的基础上翻了一番，由此可见政府对于推动职业教育发展的信念和信心。

此外，在政策支持层面，政府相继印发《国家职业教育改革实施方案》、《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》、《关于教育支持社会服务产业发展提高紧缺人才培养培训质量的意见》、《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》等多项方案和意见，通过金融、财政、土地、信用等多种激励措施大力推动职业教育发展。

物流行业“新职业教育”大幕拉开

物流行业作为支撑国家经济发展的基础型、战略型产业，实用型、技能型物流人才培养更是我国职业教育发展的重中之重。但从目前情况来看，我国大部分职业院校培养的学生尚无法达到企业用人需求。出现这种情况的原因一部分是因为物流行业近些年来在互联网技术的催生下发展速度过快，远超过了院校教育体系迭代更新的速度，另一部分则是因为院校育人与企业逐利的根本属性不同，所以无法形成持续、紧密的互动与连接，很容易一鼓作气，后劲不足，造成企业需求与院校培养出现错位现象。

     

从需求端来看，在行业飞速发展背景下，我国物流职业教育亟待变革；从政策端来看，政府推出《国家职业教育改革实施方案》，扶持力度前所未有，将职业教育改革提升到国家战略高度。可以说，物流行业“新职业教育”大幕已正式拉开。

产教融合，推动职业教育全面发展

大幕已经拉开，职业教育又该如何变革？其实“职教二十条”中已经用8个字写出了答案：校企结合、产教融合。

     

百世集团与天津交通职业学院战略签约仪式

2020年5月27日，百世集团与天津交通职业学院就物流与供应链人才培养签订战略协议，双方将通过共建“百世物流科技产业学院”、“教师培养基地”、“留学生海外实习就业基地”、“智慧物流”应用技术推广研究院共同推动实用型人才培养。

     

天津市邮管局局长王东

天津市邮管局局长王东、天津市教育委员会副主任白海力、中国物流与采购联合会副会长、全国物流职业教育教学指导委员会主任任豪祥、百世物流科技（中国）有限公司高级副总裁张芒粒、天津交通职业学院党委书记苏敬、天津交通职业学院院长吴宗保等领导出席了本次签约仪式。

     

中国物流与采购联合会副会长、全国物流职业教育教学指导委员会主任任豪祥

中国物流与采购联合会副会长、全国物流职业教育教学指导委员会主任任豪祥在致辞中指出，天津交通职业学院作为全国物流职业教育先锋单位、物流行指委成员单位、物流行指委师资建设专委会主任委员单位，去年先后入选了“中国特色高水平高职学校和专业群”、首批“国家级职业教育教师教学创新团队”建设单位，在职业院校教育教学改革、校企合作、师资培养、国际化办学等方面发挥着重要的引领和示范作用。百世集团作为行业内成长最快的智慧供应链解决方案与综合物流服务的头部企业，去年9月与中物联签订了物流人才培养战略合作协议。本次校企双方强强合作，也是推动落实物流人才培养战略合作的一项重要工作。

     

天津市教育委员会副主任白海力

签约仪式上，天津市教育委员会副主任白海力表示：自从“职教二十条”发布后，职业教育的春天就已经悄然来临，它从根本上改变了职业教育与本科教育的区别，明确表示职业教育是类型教育，与本科教育只有类型区别，而无高低之分，属于同一平面上的两条平行轨道。天津交通职业学院此次与百世集团强强联手，全面展开产教融合，一定要努力塑造行业标杆，推动我国职业教育全面发展。

     

天津市交通运输委员会副主任刘道刚

天津市交通运输委员会副主任刘道刚表示：《交通强国建设纲要》明确了交通强国建设的总目标，即全面建设人民满意、保障有力、世界前列的交通强国。希望天津交通职业学院与百世集团此次合作也能围绕三大目标，为交通运输行业培育更多优秀人才，为天津市、为全国发展做出突出贡献。

强强联手，塑造创新人才培养模式

     

百世物流科技（中国）有限公司高级副总裁张芒粒

百世集团作为物流行业领先企业，不仅具有强大的科技基因，在供应链、大数据、云计算等领域均有布局，而且在人才培养领域也早有颇多探索与实践案例。百世集团旗下数字化供应链系统平台百智会更是针对院校教育体系建立了不同的实用型人才培养方案，不仅囊括了课程输入、教师培训、实训室建立等措施，而且还可以在校园内或校园附近建立百世快递、快运仓储分拨中心，由老员工带领学生参加实际工作，锻炼学生操作能力。

此外，百世集团始终重视人才引进，与多所院校在岗位实习、优秀毕业生输送、合作办学等方面深化合作，为公司储备大量专业人才，促进公司人才队伍建设和完善，同时为行业培养更多优秀人才。截至2019年12月底，百世集团已与150余所院校达成长期战略合作，开展校企人才培养，深化产教融合，提供培训、实习和就业机会，帮助院校学生实现职业发展理想。

     

天津交通职业学院党委书记苏敬

天津交通职业学院在物流行业高职院校中同样处于领先地位，2019年先后入选了“中国特色高水平高职学校和专业群”、首批“国家级职业教育教师教学创新团队”建设单位，教学成绩得到了政府部门的高度肯定。在如今“新职业教育”改革背景下，天津交通职业学院秉承国家“职教二十条”核心理念，积极探索产教融合创新教育模式，与百世集团共同打造基于实际生产场景的创新培养体系，始终走在行业职业教育改革的前方。

百世集团与天津交通职业学院此次强强联手对于物流职业教育改革意义重大。从微观角度来看，经过百世集团培养体系后结业的学生符合大部分企业用人需求，可以解决一些企业招聘难题；从宏观角度着眼，此次双方合作为企业和职业院校带来了全新的合作模式，可供更多的物流企业与院校参考，一定程度上推动了物流行业校企融合发展进程，为我国创新型、技能型物流人才培养提供了实际案例。

随着物流行业不断向数字化方向转型，传统人才培养模式已无法适应行业发展需求，物流职业教育改革迫在眉睫。百世集团与天津职业学院的合作模式既符合国家职业教育改革要求，也为行业产教融合人才培养模式做出了表率，但国家职业教育改革还需要更多的企业与院校共同参与才能最终实现。中国物流与采购联合会人力资源专委会也正是致力于此，通过协会职能与资源优势帮助企业与院校实现校企结合、产教融合，建立符合时代发展的创新型人才培养体系，为行业发展培养更多更优秀的实用型人才。